教育部公布：

25考研人数388万，较24考研人数下跌50万。

近两年考研人数暴跌80W+，跌出400万大关。考研热不增反降，这难道预示着考研到了拐点？未来考研趋势还会一路下滑吗？

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考研遭遇“滑铁卢”，大学生开始回归理性

毕业生人数逐渐增加，但考研人数却连续两年下滑。

曾经的“考研热”遭遇了“滑铁卢”，背后的原因值得我们深思：一味地卷学历真的有意义吗？

随着社会的不断发展以及技术的日新月异，就业市场开始对学历抱有理性态度，这也让大学生的思维从“学历崇拜”转变为“实际能力提升”。

甚至在采访中，有高校应届大学生表示：相比于考研，我会选择直接就业，感觉攒工作经验更有价值。

考研遇冷，或许正是大学生理性选择、多元化发展的一个重要信号：考研不再成为大学生当做“好就业”的首要因素。

就业市场的变化和企业对人才需求的多样化，使得他们不得不开始重新审视考研的价值和意义。

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就业环境窘迫，学历被迫“廉价”

“网上人均1W+”的时代正在淡出我们的视野，更多的是985、211等高校硕博生无奈的求职经历分享。

985本科生，找工作月薪3000，被嫌弃简历不出彩

211硕士，投简历三个月，仍找不到合适的工作

25级应届毕业生，双非本硕，投递40多份简历，其中大厂offer全军覆没

一位24届应届硕士毕业生自述：找了一份单休工作，月薪2500......七年的本硕生涯，真的没想到最后工作只有2500。

据调研显示2024届硕博毕业生的期望月薪达到12083元，远超本科生的6898元。这不能单纯说是研究生“胃口大”，毕竟多付出那么多成本，自然是希望能回本的。

高学历对标高薪的时代已经过去了，当下的就业市场在社会快速迭代的冲击下，能力优势已经超过学历优势。

03

本科就业率高于硕博生，好专业远胜高学历

据某机构发布的《2024年大学生就业力调研报告》显示，2024年硕博学历应届毕业生offer获得率为44.4%，较去年下降12.3%，且低于本科生的45.4%。

高学历低就业率出现，“学历倒挂”现象愈加凸显。

当然在概率统计中，不乏一些专业学科的差别、能力强弱的参差。

有调研数据显示，就业前景好（52%）、想去更好的大学（48%）和职业发展需要（46%）是毕业生读研的主要动机。

“就业前景好”成为人们读研最主要的因素，但专业选择不同，薪资也是天差地别。虽然当下就业环境不太友好，但是仍有很多高薪机会。

嵌入式、人工智能、物联网等职业方向随着大数据、5G、云计算等新兴技术的推动，开始受到越来越多企业大厂的重视。

多家科技巨头为了储备优秀人才，开始高薪诚聘技术应用型人才。以嵌入式岗位方向为例，软件开发、Linux驱动开发、底层驱动、STM32等方向都是不错的选择。

具体岗位也会有具体的技术要求，例如C\C++、DSP开发、STM32开发、ARM开发、驱动开发经验等等。

为了让大家深入了解嵌入式及相关岗位的薪资情况，华妹给大家直观地展示一下华清远见2024年11月高薪就业学员的信息，平均薪资1W+，最高薪资20000，就业率超90%。