金九银十已经成为过去式,“边裁边招”似乎是当下很多大厂的用人常态。本该意气风发的求职市场,却挤满了职场失业人群和未就业的24届毕业生。
01
失业率创新高,求职者该何去何从?
据国家统计局发布的分年龄组失业率数据显示:
2024年7月,城镇不包含在校生的16—24岁劳动力失业率17.1%,比上个月高3.9个百分点。
人社部数据显示,2024年上半年全国城镇新增就业人数达到698W人。随着高校毕业生规模的逐年增加,就业市场压力倍增。
据统计,2023年BOSS直聘新增用户4900万,是成立以来最多的一年,付费客户的数量也创下历史新高,达到520万。
但出人意料的是,2024年一季度BOSS直聘月活跃用户4660万,同比又增了17.4%。
求职难度一路攀升,就业难,择业更难。
02
竞争加剧,转型还是被“淘汰”?
华妹在某乎上看到这样一个问题:2024年金九银十,程序员好找工作吗?
在数字时代的大背景下,传统互联网行业受到冲击,互联网行业出现人才溢出现象,一大波程序员或主动或被动“流窜”求职市场。
在传统互联网行业日趋疲惫的状态下,中国人工智能行业整体市场呈现高速增长趋势。
据脉脉统计,2024年第一季度薪酬排行TOP5的是:智能硬件、新金融科技、纯互联网、新能源汽车、人工智能。
这表明,纯互联网领域的程序员竞争力正在下降,智能化领域人才需求正在扩增。
人工智能时代的到来,给很多行业、企业带来了一波冲击。企业为了发展,必须突破传统路线的壁垒,打破信息差,站在时代的前沿才可能有机会被时代捕捉。
2023年全球人工智能市场规模突破30000亿元,预测2024年全球人工智能行业市场规模将达约35137亿元。
人工智能产业市场扩增,嵌入式、物联网、智能硬件、5G、大数据等占科技圈大半江山。
继ChatGPT、文心一言等AI大模型之后,萝卜快跑、OpenAI“草莓”又开始进入我们的视野。不仅如此,在医疗、交通、物料、农业等各领域也逐步向智能化转变。
随着科技的不断发展和应用场景的不断多元化,嵌入式的就业方向也变得越来越广泛。
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