男怕入错行,女怕嫁错郎。
张雪峰有言:“男(女)生就应该去学嵌入式,因为嵌入式领域未来几年将迎来爆发式增长。”
真的是这样吗?我们往下看~
01.
据教育部官方统计,今年高校毕业生预计超过1170万人,同比增加21万人。24年或打破“最难毕业季”的新纪录,就业环境愈发严峻。
近几年影响就业环境最关键的几个因素如下:
高校毕业人数逐年激增,导致市场部分岗位需求紧缩;
求职者就业观念开始转变,更注重职业的发展与价值的实现;
人工智能产业的冲击,部分岗位可替代性、技术要求均有提高。
从2023年到现在,企业裁员频发不断。传统互联网、传统制造业、传统服务行业等领域已经开始了新一轮的人才洗牌。
智能时代的到来,让社会多变,让岗位多元,同时也给职场人士带来了“无力感”。就业是企业和求职者“双向”选择的过程,挑选心仪工作的同时,也要精准衡量企业的用人标准。
对于当前的就业环境来说,很多企业方看重应届生的首要因素在于:是否具有相关实习经历或社会实践经验。
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对于企业来说,实干大于一切。因此,具有实习经验、项目经验等硬核技能得到实战操作的的人更受企业青睐。
02.
三百六十行,行行出状元。
择业对于应届毕业生来说看似举足轻重,可以慢慢磨合,但考虑到当下就业环境中“频频跳槽转行”的险要难题也要谨慎而行。
数智化时代的到来开启了万物互联的“新纪元”,5G、大数据、嵌入式、物联网以及人工智能等新一代信息技术开始渗透社会生活的角角落落。
传统互联网行业逐渐“隐退”,智能硬件崛起成智能化时代的佼佼者,嵌入式技术也随之得到关注,并被广泛应用娱乐、医疗、家居、驾驶、物流等众多领域。
各行各业都在经历低靡时期,未来发展趋势能否持续稳步增长,还未可知。但嵌入式领域却正处于蓬勃发展阶段,据官方统计,2020至2024年中国嵌入式系统软件市场规模预计会持续增长。
当然,所谓的“35岁+年龄危机”也在裁员事件中让很多在职者陷入职场焦虑。相反,嵌入式领域及相关岗位对于工作经验丰富的职场人士更为友好。
嵌入式工程师更加注重开发经验,随着年龄的增长,工作经验的增加,薪资待遇也会一路攀升。
不仅如此,嵌入式及其相关领域的岗位选择也变得更多元,例如STM32开发工程师、物联网开发工程师、Linux驱动工程师、嵌入式底层开发工程师等。
在风云变幻的当下,跟紧时代的每一步就不会出错。如果说计算机行业是过去男友排行榜top1,那么嵌入式就是当下女婿排行榜的No.1。
03.
各大科技巨头纷纷为智能化新业态储备技术人才。
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